Valoramos cada empleado que se esfuerza con la compañía. Al mismo tiempo que ayudamos a la empresa a crear un mayor valor comercial para la sociedad y los clientes, también nos esforpor crear mejores condiciones de trabajo y una vida más feliz para todos.
El talento es el activo más valioso de la empresa. La empresa otorga gran importancia al sistema de formación y desarrollo del talento, incluyendo el plan de formación para graduados, cuadros de reserva, directivos de nivel medio y líderes técnicos y de alto nivel.
Insistiendo en la moralidad, el conocimiento, la habilidad y el rendimiento como los criterios principales para evaluar y evaluar los talentos. Los talentos excepcionales que pueden identificarse con los valores de la compañía pueden entrar en el equipo de gerencia central de la compañía y escalón de entrenamiento de cuadros.
1、依照公司整体战略计划及年度经营目标,协助制定公司新产品的年度产品开发计划;
2、行业动态收集、整理及分析,为公司决策层及产品策略提供决策依据;
3、产品策略的制定(主要关注C端产品的市场调研、竞品分析及产品版本规划等);
4, 在销产品技术文档的更新及参与即将上市新产品宣传资料的编撰;
5, 调动利用好研发资源为市;
6, 收集汇总并向研发提供客户对我司产品在使用过程中存在的问题和建议;
7, 参与产品推广策略 渠, 道策略 合, 作策略, 的制定与监督实施;
8, 对招标及大型选型项目提供技术支持;
9、主行业信息收集整理,使公司高层及相关部门能及时了解业内的最新动态;
10、向市场一线提供主流友商的产品技术特点及运行情况分析等。
1, 本科及以上学历,理工科类学, 校 电力 电子, 自动化控, 制等, 相关, 专业,;;
2, 三年以上电气/电源 专业相关工作经验 熟悉 等电源产, 品者 AC/DC,DC/AC, DC-DC 优先;
3, 熟练使用PPT, palabra 等相关设计软, 件 有良好, 的 方案制 PPT 作和演讲能力;
4, 良好的团队合作精神,乐于分享,善于跨, 部门沟通.